Руководитель центра программ корпоративного обучения
Ермолаева Диана
24 программы нацелены на получение и развитие компетенций для цифровой трансформации компании: большие данные, искусственный интеллект, облачные технологии, информационная безопасность, антикризисное управление, soft skills в ИТ и бизнесе.
Обучение состоит из 8 модулей: 4 модуля — дистанционно и 4 — очно в г. Иннополис.
В ходе обучения с экспертами-практиками вы разберете реальные кейсы от представителей индустрии, а не сухую теорию. Параллельно в обучение встроены живые дискуссии не только об успехе в цифровизации, но и анализ провальных решений. По окончании вы защитите проект дорожной карты своего предприятия и получите документ о профессиональной переподготовке.
Программа для лидеров цифровой трансформации
2. Построение сильной команды и качественной коммуникации между представителями смежных подразделений, эффективная работа с корпоративной культурой
3.Разработка стратегии цифровой трансформации в виде дорожных карт
4. Организация инновационной среды, в рамках которой будет проходить трансформация
КОРОТКИЕ И ЕМКИЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ОСВОЕНИЯ И ТРЕНИРОВКИ ЦИФРОВЫХ НАВЫКОВ
2. Более 60% учебного плана отводится на выполнение практических проектов и лабораторных работ, максимально приближенных к реальным задачам, с которыми предстоит столкнуться в работе
3. Курс ведут специалисты высокого уровня, имеющие большой практический опыт работы в индустрии, что гарантирует актуальность информации и обмен практическим опытом
4. В зависимости от программы курса, участники, успешно завершившие обучение, получают сертификат или удостоверение государственного образца
Цикл практических информационных сессий Для руководителей, бизнесменов и госслужащих
В качестве примеров рассматриваются кейсы компаний: «Банк ДОМ. РФ», «КРАЙОН», Technokratos, Университета Иннополис.
420500, г. Иннополис, ул.Университетская, д.1
