Подготовка кадров

Бизнесу

Ускоренная подготовка ИТ специалистов

5000


сотрудников компаний обучено

1457


ИТ специалистов подготовлено

55


  компаний

Вызовы 

для бизнеса

- сжатые сроки найма большого числа ИТ специалистов 

- дефицит ИТ специалистов и высокая конкуренция среди компаний 

- высокая стоимость подбора 

- высокие затраты на самостоятельное обучение и подготовку кадров 

- дополнительные затраты на онбординг при переходе специалиста из другой сферы

Решение

Ускоренная подготовка

Подбираем, обучаем и повышаем квалификацию ИТ-кадров для компаний заказчиков. Программа подготовки (очная и дистанционная) ориентирована на тестировщиков и разработчиков по Java, C++, CSS, HTML, PHP и JavaScript, Python.

подберем и обучим новых сотрудников

А. Определяем цели


 — Выявляем потребности компании 

 — Составляем профиль должности потенциальных сотрудников (hard + soft skills, психологические особенности до обучения и после него) 

 — Согласуем программу и преподавателя 

 — Проводим отбор потенциальных сотрудников 

 — Организуем и проводим обучение будущих сотрудников 

 — Обеспечиваем сопровождение специалистов при трудоустройстве


 Б. Новые сотрудники, удовлетворяющие потребности компании

Оставить заявку

обучим действующих сотрудников

А. Определяем цели 


 — Оцениваем уровень компетенций сотрудников 

 — Согласовываем преподавателя 

 — Составляем и согласовываем программу обучения 

 — Проводим обучение и разбираем реальные кейсы компаний 

 — Делаем контрольную проверку по результатам обучения 


Б. Компетенции сотрудников приведены к необходимому уровню

Связаться с нами

программы обучения

— DevOps
— Data аналитик
— Разработчик Python
— Разработчик Java
— Web разработчик
— Разработчик Kotlin
— Тестировщик
— Автоматизированное тестирование
— Программа будущих наставников

Результаты ускоренной подготовки

Оперативное удовлетворение кадрового голода в ИТ-специалистах

Близкое 100%-ному трудоустройство выпускников

Развитие hard-skills и soft-skills

Международная сертификация слушателей по ИТ-направлениям

Преимущества обучения

01.

Ориентация на практический опыт ИТ компаний, в том числе располагающихся на территории ОЭЗ «Иннополис». Кейсы от реального сектора экономики. Богатая библиотека решений

02.

75% преподавателей практики разных отраслевых областей экономики со стажем работы

03.

Входное тестирование слушателей для определения наиболее подходящей специализации, рекомендуемого уровня образовательной программы.

04. 

Возможность смены профиля на начальном этапе обучения по рекомендации преподавателя либо при осознании неверно выбранного профиля

05.

Выстроенная система наставничества и взаимной поддержки среди обучающихся позволяет развивать не только hard skills , но и soft skills

Формы обучения

01

Онлайн

— В формате живых вебинаров
— По записанным видеоурокам

Подать заявку
02

Офлайн

— Очное обучение на территории Университета Иннополис
— Очное обучение на территории клиента

Подать заявку
03

смешанная

Обучение с использованием как Online занятий, так и очных сессий в Университете Иннополис или на территории компании

Подать заявку

часто задаваемые вопросы

Создаем с нуля или адаптируем программы обучения под цели и задачи компании. Разбираем проблематики кейсов, с которыми сталкивается команда разработчиков в работе над реальными проектами.
1. HR специалисты Университета Иннополис проводят первичное собеседование, анализируют мотивацию.
2. Проводят тестирование с помощью проверочных заданий на платформе.
3. Далее специалисты вуза проводят техническое собеседование.

По итогам входной диагностики на платформе формируется цифровой профиль учащегося, который изменяется по мере формирования компетенций.

Преподаватели и наставники — практики из индустрии, либо преподаватели Университета, имеющие опыт работы в ИТ-компаниях.
Преподаватель – сотрудник Университета Иннополис и/или ведущий разработчик из индустрии уровня Senior, проводит лекции и практики с группой.
Наставник – практикующий разработчик, сотрудник Университета Иннополис или ИТ-компании. Наставник проводит индивидуальные технические консультации, следит за успеваемостью участников обучения

Основные задачи наставника: 

— мотивация и поддержка участника
— помощь со сложностями выполнения практических заданий и понимания материала
— контроль работы слушателя, проверка заданий, передача обратной связи
— консультирование участника по карьерным возможностям
— организация командной работы (на курсах, где командный проект включен в программу)

Промежуточным контролем усвоения курса является выполнение домашних заданий. После каждого занятия слушатель выполняет самостоятельную работу и получает обратную связь от преподавателей и наставников. В итоге слушатель создает проекты, которые сразу сможет включить в свое портфолио. Также применяются контрольные срезы по теории (тестирования, устные опросы)

Обучение завершается итоговой аттестацией (от тестирования до защиты индустриального проекта), подготовкой качественного резюме и прохождением итогового технического собеседования (со специалистом Университета Иннополис/Team Leader ИТ-компании).

В рамках обучения выделен куратор: 

— Еженедельно проверяет в LMS процесс подготовки домашних заданий студентами, выставляет оценки

— Следит за мотивацией обучающихся, помогает выбраться из мотивационного кризиса отстающим слушателям, организует дополнительные консультации с наставником; 

— Собирает обратную связь от слушателей по учебному процессу и своевременно передает команде наставников и преподавателей рекомендации по улучшению работы

— Отвечает на любые орг. вопросы, поддерживает всех участников учебного процесса

Организовываем обучение по ускоренной подготовке за 1 месяц.
Среднесрочная подготовка 4-6 месяцев.

Кейсы корпоративных клиентов

Кейс ОЭЗ «Иннополис»: как мы помогли заселить джавистами целый город

Читать

Как мы обучили более 55 Java-разработчиков для одной ИТ-компании

Читать

Вебинар «Успеть за 365: как за один год подготовить кадры для цифровой трансформации»

Смотреть

Контакты

+7 (843) 239-24-52

Адрес

420500, г. Иннополис, ул.Университетская, д.1

Написать нам

Если у вас остались вопросы, оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами